Mit Stärken & Werten in Führung gehen

Meine Kompetenz für Ihr Selbst-Management als Führungskraft

Nur wer sich selbst gut zu führen vermag kann auch Andere gut führen!

In diesem Sinne verstehe ich Selbstmanagement als eine grundlegende Kompetenz für eine wirksame und erfolgreiche Führung. Mit meinem Training biete ich Ihnen einerseits die Möglichkeit, sich Ihrer Stärken, Werte und konkreten Ziele bewusster zu werden; andererseits lernen Sie, das Potential dieser Elemente für eine authentische und gesunde Führung bei Ihrer Führungsarbeit erfolgreich einzusetzen.

Ihre Anliegen für das Training

Die konkrete Zusammensetzung des Trainings beruht auf Ihren individuellen Themen.
Kassische Anliegen, die ich beim Thema „Selbstmanagement und Führungsverantwortung“
üblicherweise thematisiere, sind:

    • Sie suchen Klarheit über Ihre aktuelle Motivations- und Kräftekonstellation und sind bereit, Ihren eigenen Berufs- & Karreierwegs zu reflektieren.
    • Sie wollen Ihr eigenes Profil – und damit Ihre Vorbildfunktion Ihren Mitarbeiterinnen und MItarbeiren gegenüber – schärfen.
    • Sie streben danachIHre Werte, Stärken und Ziele in Einklang zu bringen, um daraus Ihr Potentiel zur vollen Entfaltung zu bringen.
    • Sie möchten erfahren, wie Sie stärken, -werte und zielbasiertes Management erfolgreich in Ihrem Führungshandeln implementieren können.
    • Sie wollen Ihre eigenen Führungsthemen besprechen und Lösungsansätze erarbeiten.

Inhalte des Trainings

In meinem Training vermittle ich nicht nur Wissen, sondern konzentriere mich insbesondere darauf, dass die im Training gemachten Erfahrungen reflektiert und in Ihr Führungshandeln integriert werden:

    • Sie wissen um die Bedeutsamkeit eines konsequenten Selbstmanagements für die intrinsiche Motivation und das Nutzen von Potentialen.
    • Sie entwickeln mehr Selbst-Bewusstsein  im Hinblick auf die Wirksamkeit und Authentizität Ihres Führungsverhaltens.
    • Sie erfahren, wie sehr Vertrauen auf Ihre innere Stärke eine Steigerung an Motivation bewirkt und nutzen diese Erfahrung für Ihre tägliche Führungsarbeit.
    • Sie lernen wie Sie Stärken, Werte und Ziele Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg Ihres Teams nutzbar machen und damit vorhandene Potentiale voll ausschöpfen können.
    • Sie wenden die vermittelten Inhalte an eigenen Themenstellungen an und erhalten dadurch Lösungsoptionen für Ihre Anliegen.
    • Sie kennen Techniken für einen nachhaltigen Umsetzungserfolg und setzen diese erfolgsorientiert ein.

Das „My way! My life!“ – Konzept für Ihr Selbstmanagement als Führungskraft

Mit dem von mir entwickelten „My way! My Life!“ – Konzept thematisiere ich genau die oben angesprochenen Anliegen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich in einem ersten Schritt ein klares Profil Ihrer persönlichen Stärken, reflektiere Ihre beruflichen Werte und definiere klare Ziele für Ihren weiteren beruflichen Erfolg. Im zweiten Schritt erleben Sie, wie Sie diese innere Stimmigkeit und die Elemente des „My way! My life!“ – Ansatzes für die Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich einsetzen können. Mit meinem Vorgehen garantiere ich Ihnen ein Höchstmaß an Stimmigkeit und Authentizität – Sie wissen, wie man Potentiale nutzbar macht, kennen den Weg zum Erfolg und folgen dem Motto:

Mit Stärken und Werten in Führung gehen!

Gute Gründe für Ihr Führungstraining mit mir!

Neben meinem „My way! My life! – Ansatz gibt es natürlich noch eine ganze Menge weiterer Gründe,
warum Sie gerade bei mir Ihr Führungstraining buchen sollten:

    • Ich ermögliche Ihnen durch viele Übungen und Reflektionseinheiten einen direkten Zugang zu Ihren Potentialen!
    • Ich gebe Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen und Umsetzungsinstrumente für Ihre Führungstätigkeit in die Hand!
    • Ich arbeite mit Herz & Verstand – ganzheitlich für Ihren Erfolg!
    • Ich erfrage Ihre Anliegen und garantiere Ihnen, dass diese im Training bearbeitet werden!
    • Ich arbeite nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen auf der Grundlage sensorischer, emotionaler & kognitiver Prozesse!
    • Ich bin überzeugt vom Erfolg meines Trainings und stehe für dessen Erfolg ein!

Zudem beinhaltet das Training „Leadership im Spannungsfeld der Generationen“ eine 60minütige Umsetzungsbegleitung (Transfercoaching) in Form eines Coaching-Telefonates bis zu 6 Wochen nach dem Training.
Weitere Details erfahren Sie hier

Organisatorisches

Zielgruppe
Personen mit Führungserfahrung; junge Führungskräfte

Ort
Landhotel Geiselwind, Geiselwind sowie Hotel am Kurpark, Bad Windsheim

Trainingszeiten
1. Tag von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr
2. Tag von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Inklusivleistungen
Im Trainingspreis enthalten sind das 60minütige Transfercoaching sowie alletrainingsbezogenen Hotelkosten wie z.B. die Tagungspauschale.
Die Übernachtungskosten sind exklusive und werden von Ihnen direkt mit dem Hotel abgerechnet.

Frühbucherrabatt
10% Frühbucherrabatt bei Buchung bis zu 3 Monate vor dem Trainingsbeginn

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